איתמר אסףערוץ ההכרזות
תובנות והזדמנויות, בלי רעש.
ערוץ שקט וממוקד שבו אני משתף תובנות, הזדמנויות עסקיות ומקצועיות, משרות איכותיות, כלים ותוכן שרלוונטי לאנשי ״גם וגם״.
קהילת Lost in Y
קהילת יזמים ומנהלים לאנשי ״גם וגם״
מנהלים, יזמים ואנשי מקצוע שבונים קריירת פורטפוליו, יוצרים חיבורים ומתקדמים יחד.
Lost in Y היא קהילה מקצועית לאנשים שלא רוצים לבחור זהות מקצועית אחת.
כאן אפשר לשלב בין תפקיד, ייעוץ, יזמות, השקעות ועשייה עם משמעות, בתוך רשת שמבוססת על אמון, היכרות אישית ונתינה הדדית.
אנשי ״גם וגם״, בשפה שלהם
אנשים שלא נכנסים למשבצת אחת
זו רק הצצה קטנה למגוון האנשים שמרכיבים את הקהילה.
מנכ״לית ודירקטורית בחברה ציבורית•רופא חירום ומייסד סטארטאפ•סמנכ״ל שיווק ויזם נדל״ן•מנהלת מוצר ויוצרת אקדמיה•בכיר במשרד הביטחון ומנטור לסטארטאפים•יזם ומייסד בתחום האיקומרס•רואה חשבון ובונה מותג איקומרס•מנכ״לית עמותה ודירקטורית•
הסיפור שלי
מחיפוש אישי לקהילה של 3,500+ חברים
בוסטון, 2016ב-2016, בתוכנית יזמות בבוסטון, קרה לי משהו שלא ציפיתי לו.
נחשפתי לעולם חדש, הייטק ואקדמיה, אבל השיעור האמיתי שלמדתי לא היה על גיוס כספים, אלא על בניית מערכות יחסים.
באותו רגע שאלתי את עצמי: ״למה לא להביא את התרבות הזו לחברים שלי בישראל?״
חיפשתי אנשים רב-תחומיים וסקרנים כמוני, שלא רצו להיכנס למשבצת מקצועית אחת, אלא לחבר בין עולמות ולבנות דרך משלהם.
במהלך השנים פגשתי אלפי מנהלים, יזמים ואנשי מקצוע.
דרך שיחות עומק, מפגשים ועבודה משותפת, התברר לי שהרבה אנשים מחפשים יותר מעוד קבוצת נטוורקינג.
הם מחפשים מרחב מקצועי שמאפשר להתייעץ בכנות וליצור חיבורים אמיתיים.
כך נולדה קהילה שמבוססת על היכרות אישית, אמון ונתינה הדדית.
לא רשימת תפוצה ולא מאגר קשרים, אלא רשת של אנשים שמסייעים זה לזה לחשוב, להתקדם וליצור הזדמנויות.
הקהילה בשטח
אנשים אמיתיים. מפגשים אמיתיים.
Lost in Y לא נבנתה רק בקבוצות ובמסכים.
היא צמחה ממפגשים, שיחות, אירועים והיכרות אישית, שיחה אחרי שיחה.
הרשת החזקה ביותר אינה מורכבת מאנשי קשר.
היא מורכבת מאנשים שמכירים, סומכים ומוכנים לעזור זה לזה.
מפגשי קהילהשיחות פתוחות בין אנשים שמגיעים מעולמות שונים, סביב אתגרים, רעיונות והזדמנויות.
אחד על אחדמפגשי עומק שמאפשרים להכיר מעבר לטייטל, להבין צורך וליצור חיבור מדויק.
חיבורים שנמשכים הלאההיכרות ראשונה שהופכת לשותפות, התייעצות, הזדמנות או צעד מקצועי חדש.
מה קורה בקהילה
מרחבים מקצועיים, מטרה משותפת
כל מרחב בקהילה נועד לעזור לחברים לחשוב, להתייעץ, להכיר אנשים וליצור הזדמנויות.
חלק מהשיח שקט וממוקד, חלקו פתוח ופעיל, אבל כולם מבוססים על אמון, מקצועיות וערך הדדי.
הזירה העסקית
מקום לחיבורים ולעשייה משותפת.
מרחב פעיל להתייעצות, מציאת שותפים, ספקים ולקוחות, שיתוף ידע ויצירת שיתופי פעולה מקצועיים ועסקיים.
AI Builders
לומדים ומיישמים AI בשטח.
מרחב למנהלים, יזמים ואנשי מקצוע שרוצים להשתמש בבינה מלאכותית בעבודה ובעסק.
משתפים כלים, מקרי שימוש, תהליכים וניסיון פרקטי.
הזדמנויות מקצועיות
הצעד הבא, כשאתם מוכנים אליו.
ערוצים ממוקדים להזדמנויות מקצועיות, תפקידי ניהול, פרויקטים, ייעוץ וחיבורים רלוונטיים, מתוך הקהילה והרשת שנבנתה סביבה.
הגישה שלנו
העולם השתנה. גם הקריירה צריכה להשתנות.
בינה מלאכותית משנה תפקידים, חברות מצמצמות כוח אדם, ומסלולי הקריירה כבר אינם צפויים כפי שהיו.
הקהילה נועדה לעזור לאנשים לבנות חוסן, להישאר רלוונטיים ולהרחיב את אפשרויות הפעולה שלהם.
קריירת פורטפוליו
לא נשענים על תפקיד אחד בלבד.
משלבים בין תפקיד, ייעוץ, פרויקטים, מיזמים והשקעות, ובונים תמהיל מקצועי שמתאים לשלב החיים ולמטרות שלכם.
מנהלים את הקריירה
לא מחכים שהשוק יחליט בשבילכם.
מפתחים יכולות, בונים קשרים, בוחנים הזדמנויות ומקבלים החלטות מקצועיות מתוך בחירה.
מדברים בכנות
במרחב מבוסס אמון אפשר להתייעץ על אתגרים מקצועיים, שינוי כיוון, תמחור, שכר ופוליטיקה ארגונית, ולקבל נקודת מבט מאנשים שמכירים את המציאות.
קולות מהשטח
למה להצטרף לקהילת Lost in Y?
"תמיד הרגשתי שאני לא נכנסת למשבצת אחת מסורתית.
כאן מצאתי את השבט של אנשי הגם וגם, וזה המקום הכי מדויק כדי לתכנן את הצעד הבא בקריירה."
כאן מצאתי את השבט של אנשי הגם וגם, וזה המקום הכי מדויק כדי לתכנן את הצעד הבא בקריירה."
מנהלת בכירה בעולמות ניהול המוצר
"כמייסד שמכר חברה והיה בצומת דרכים, מצאתי בקהילה מרחב דיסקרטי ונטול אגו להתייעצות בגובה העיניים."
יזם סדרתי ומייסד חברת טכנולוגיה שנרכשה
"הקהילה הזו פתחה לי דלתות שלא ידעתי בכלל שקיימות.
זה לא נטוורקינג רגיל, זה בניית מערכות יחסים ארוכות טווח."
זה לא נטוורקינג רגיל, זה בניית מערכות יחסים ארוכות טווח."
יזם ומומחה לטאלנטים וגיוס בכירים
מהבלוג
שלושה ראיונות עם חברי הקהילה
כל חודש אני יושב עם חברי קהילה ומפרסם את מה שלמדתי מהם. אלה שלושה מהאחרונים.
מ"נטוורקינג" לאכפתיות: דודו גולן על הסודות לבניית צוותים מנצחים וקריירה חסינה
אחרי שליווה עשרות סטארטאפים ובנה את קהילת ה-HR המובילה בישראל, דודו גולן מסביר למה חברות טועות בגיוס, איך נטוורקינג אמיתי עובד, ואיך ממציאים את הקריירה מחדש בגיל 40.
להאריך חיים ולגייס מילואימניקים: מודל ה"גם וגם" של אור בר-טל
איך משלבים הקמה של סטארט-אפ AI רפואי מציל חיים יחד עם ניהול עמותה שסידרה כבר ל-300 מילואימניקים עבודה? אור בר-טל, שותף-מייסד ב-Epilog והמנוע מאחורי "מסייעטק", מוכיח שאפשר להזיז הרים כשמשלבים טכנולוגיה עם אימפקט חברתי.
ממשאיות ורכב כבד לבינה מלאכותית: איך מנווטים קריירה, מנצחים גילנות והופכים דאטה לתוצאות
בזמן שכולם מדברים על חדשנות ממשרדים ממוזגים, ורד מאנה פגשה את הטכנולוגיה בשטח הקשוח ביותר. איך צומחים מתוך ענפים מסורתיים וגבריים אל עבר הובלת דאטה ובינה מלאכותית, ואיך מתמודדים עם תווית ה-"Overqualified" באמצע החיים? תובנות מראיון מרתק על בניית קריירה חסינה ומונעת תוצאות.
שאלות נפוצות
מה שחשוב לדעת לפני שמצטרפים
מהי קהילת Lost in Y?
Lost in Y היא קהילה מקצועית למנהלים, יזמים ואנשי ״גם וגם״.
זהו מרחב מבוסס אמון לשיתוף ידע, התייעצות, חיבורים ובניית קריירת פורטפוליו.
זהו מרחב מבוסס אמון לשיתוף ידע, התייעצות, חיבורים ובניית קריירת פורטפוליו.
למי הקהילה מתאימה?
למנהלים, יזמים, עצמאים, יועצים ואנשי מקצוע שרוצים לחשוב קדימה, לבנות קשרים מקצועיים וליצור יותר מאפשרות אחת בקריירה.
מהו מודל ״גם וגם״?
זו גישה שמאפשרת לשלב בין עולמות מקצועיים, למשל תפקיד שכיר, ייעוץ, מיזם, השקעות או פעילות עם משמעות.
במקום לבחור זהות אחת, בונים תמהיל שמתאים לכם.
במקום לבחור זהות אחת, בונים תמהיל שמתאים לכם.
האם אפשר להצטרף גם אם אני שכיר או שכירה?
בהחלט.
חברים רבים בקהילה עובדים כשכירים, מנהלים צוותים או מובילים תחומים בארגונים.
הקהילה מתאימה לכל מי שרוצה להרחיב אפשרויות ולהיות חלק מרשת מקצועית פעילה.
חברים רבים בקהילה עובדים כשכירים, מנהלים צוותים או מובילים תחומים בארגונים.
הקהילה מתאימה לכל מי שרוצה להרחיב אפשרויות ולהיות חלק מרשת מקצועית פעילה.
כמה זמן לוקח תהליך ההצטרפות?
ממלאים טופס היכרות קצר.
לאחר בדיקת התאמה, אפשר לתאם שיחת היכרות של 15 דקות ולקבל גישה למרחבים הרלוונטיים.
לאחר בדיקת התאמה, אפשר לתאם שיחת היכרות של 15 דקות ולקבל גישה למרחבים הרלוונטיים.
רוצים לבנות את הצעד הבא יחד?
ההצטרפות לקהילה מבוססת על התאמה הדדית ורצון לייצר ערך.
כך נשמור על מרחב מקצועי, איכותי ומבוסס אמון, שבו חברים יכולים להתייעץ, ליצור חיבורים ולצמוח לאורך זמן.
אני עובר אישית על כל בקשה.
אם נראה שיש התאמה, אשלח לכם קישור להצטרפות לקהילה.
נעים להכיר
הצעד הראשון לקהילת Lost in Y
ספרו לנו קצת עליכם, על הדרך המקצועית שלכם ועל החיבורים שאתם מחפשים.
הפרטים יעזרו לנו להכיר אתכם ולהמשיך את תהליך ההצטרפות.
מעדיפים לדבר קודם? לתיאום שיחת היכרות של 15 דקות ↗