איתמר אסף

איתמר אסף, אדריכל צמיחה

בניית מערכי שיווק ו-GTM

לא נשארתי במשבצת אחת אף פעם. עברתי בין הקמת עסק קטן, הייטק, ממשל וקהילה, ובכל עולם למדתי איך מקבלים החלטות, איך פותחים שווקים ואיך סוגרים עסקה אחרת.
אתם מכירים אותי מ-Lost in Y, הקהילה שבניתי מ-3,500 פגישות אמיתיות. המולטידיספלינריות היא לא פשרה, היא היתרון.

בעידן שבו ידע וכלים הופכים לזמינים לכולם, ההבדל נוצר ביכולת לחשוב אחרת, לזהות את הפתרון הנכון ולהוביל אותו לביצוע.
אני בונה מנועי צמיחה ואסטרטגיות פעולה לחברות, ארגונים ומיזמים, מהאבחון ועד התוצאה בשטח.

מה מבדל אותי

מהניסיון שלי, אל האתגר שלכם

המגוון הזה לא נשאר תיאורטי.
עבדתי בתפקידים מגוונים ובתעשיות שונות, בחקלאות, בחברות הייטק בתחומי הריטייל, הבריאות ו-Deep Tech, ועד חברות ממשלתיות ומשרדי ממשלה, בכל פעם מזווית אחרת: כיזם, כשכיר, כפרילנסר, כמשקיע וכחבר בורד.

מכל עולם יצאתי עם הבנה אחרת של איך מקבלים החלטות, איך בונים אמון ואיך סוגרים עסקה.
היכולת שבאמת יוצרת הבדל היא לדעת ליצור win-win בחדר, ולראות מגמות לפני שהן הופכות למובן מאליו.

01

מוביל צמיחה עסקית

שיווק, פיתוח עסקי וחדירה לשוק

מקים ומפתח פעילויות צמיחה עסקית משלב הגדרת המסר ועד ליצירת הזדמנויות, שיווק ועסקאות.

02

בונה רשת של אמון

3,500+ מנהלים, יזמים ואנשי מקצוע

הרשת והקהילה שלי נבנות לאורך שנים של שיחות עומק, היכרות אישית ועבודה משותפת.
אני נשען עליהן, על אמון, על כשרונות ועל יכולת ליצור חיבורים מדויקים.

03

מחבר בין עולמות

עסקים, ממשל, קהילה וטכנולוגיה

אני מכיר את השפה, הקצב, הקהילה והטכנולוגיה.
הניסיון הזה מאפשר לי לפתוח דלתות ולקדם שיתופי פעולה שיוצרים ערך מורכב.

פתרונות צמיחה לחברות וארגונים

פיתוח עסקי ושיווק, השמת בכירים ושותפויות אסטרטגיות

02 / איתור טאלנטים

אנשים נכונים לצמיחה הבאה

אני מאתר טאלנטים ומובילי תחום מתוך רשת אישית של מנהלים, יזמים ואנשי מקצוע.
המטרה היא למצוא את האדם שמביא יכולת, ניסיון וחיבורים שמתאימים לשלב שבו הארגון נמצא.

700+ שליוויתי לתפקיד הבא

03 / שותפויות אסטרטגיות

חיבורים עסקיים בין מגזרים ושווקים

אני מחבר בין חברות, יזמים, תאגידים, גופים ציבוריים ומשקיעים, כדי לקדם שותפויות, לפתוח שווקים וליצור הזדמנויות עסקיות.

1,000+ חיבורים עסקיים

הנבחרת שלי

אדריכלות צמיחה לא בונים לבד.
בונים אותה עם האנשים הנכונים.

במהלך השנים בניתי רשת מקצועית מתוך פרויקטים, אתגרים והיכרות אישית עם מנהלים, יזמים ומומחי קצה ממגוון תחומים וסקטורים.
זו רשת שנוצרה דרך עשייה משותפת, שיחות עומק, התמודדות עם בעיות ואמון שנבנה לאורך זמן.
כשנדרש עומק מקצועי נוסף, אני יודע למי לפנות ואיך לחבר את האנשים המדויקים סביב האתגר.
לא כדי להעמיס בעלי תפקידים, אלא כדי להביא ניסיון רלוונטי, נקודת מבט נוספת ויכולת לפתור בעיות בפועל.

פיננסים והשקעותבינה מלאכותית וסייברטכנולוגיה ותוכנהשיווק ופיתוח עסקיבריאות ומדטקממשל, רגולציה ומדיניותלוגיסטיקה ותפעולחדשנות ויזמות
קהילת Lost in Y

הכול התחיל בחיפוש אחר אנשי ״גם וגם״.
היום זו קהילה שבונה קריירות פורטפוליו והזדמנויות.

ב-2016, בבוסטון, יצאתי לפגוש אנשים שלא מתאימים להגדרה מקצועית אחת, והיום זו רשת של יותר מ-3,500 מנהלים, יזמים ואנשי מקצוע שבונים קריירת פורטפוליו. זהו מרחב מקצועי שמבוסס על אמון, היכרות אישית ונתינה הדדית, ואפשר לקרוא עוד ולהצטרף אל קהילת היזמים והמנהלים Lost in Y.

איתמר אסף מרצה בתוכנית יזמות ב-MassChallenge בוסטון, 2016בוסטון, 2016
2016בוסטון, תחילת הדרך
3,500+חברי קהילה
3,000+שיחות עומק
יצירת קשר

החיבור הנכון שווה יותר מעוד שנה של ניסוי וטעייה.

בין אם אתם חברה שצריכה את העסקה הראשונה שלה, ארגון שמחפש בכיר לדירקטוריון, או מנהלים בצומת דרכים, בואו נדבר.